濟(jì)源雖然身處經(jīng)濟(jì)發(fā)展程度一般的河南,但企業(yè)在要求員工身著工作服這件事情上并不會(huì)落下其他省市太多。既然要追逐其他省市企業(yè)的發(fā)展腳步,那么在工作服上也不能落下太多。從工作服的實(shí)際效用來看,企業(yè)工作服有利于建立起統(tǒng)一的企業(yè)員工形象,從而對外形成統(tǒng)一的企業(yè)外部觀感。工作服還有利于形成團(tuán)結(jié)和認(rèn)可的企業(yè)氛圍,因?yàn)榇蠹疑泶┩瑯拥?a href="http://miniava.cn" target="_blank">工作服,所以讓企業(yè)文化具備形成的相同土囊。
由于企業(yè)工作服屬于常規(guī)性的服裝,要求員工上班期間每時(shí)每刻都要穿著,一周7天至少也會(huì)有5天的時(shí)間需要使用到工作服,這就對工作服的耐用性提出了更高的要求,也對工作服的舒適度提出了更高的要求。畢竟,舒適度高的工作服才能給員工帶來更好的穿著體驗(yàn),也才能創(chuàng)造更加的工作服,促進(jìn)員工工作效率的提高。
所以,不管是企業(yè)選擇現(xiàn)成的企業(yè)工作服,還是選擇企業(yè)工作服定做廠家,在工作環(huán)境、企業(yè)資金以及行業(yè)特點(diǎn)允許的情況下,建議不要選擇全由尼龍、滌綸、滌棉等人造纖維面料來制作的企業(yè)工作服。在最開始的時(shí)候,這類企業(yè)工作服看起來色彩光鮮,還具備免燙抗皺、方便洗滌的優(yōu)勢,而且價(jià)格的優(yōu)勢又十分明顯。但有經(jīng)驗(yàn)的員工就知道,這樣的企業(yè)工作服在使用一段時(shí)間之后,就會(huì)暴露出面料本身的不足。要么是經(jīng)常接觸的部位變得油光發(fā)亮,要么是面料開始起球,要么是穿在身上容易產(chǎn)生靜電,要么是穿在身上的感覺并不好。這樣的工作服,又怎么會(huì)是企業(yè)的最佳選擇呢?
企業(yè)在尋找工作服廠家時(shí),可以就自己的實(shí)際情況咨詢廠家的意見,在價(jià)格和實(shí)用之間找到一個(gè)符合企業(yè)要求的平衡點(diǎn)。即使在企業(yè)預(yù)算已經(jīng)安排好的情況下,多增加一點(diǎn)費(fèi)用就可以把定做的工作服提高一個(gè)檔次,也是值得企業(yè)增加這點(diǎn)費(fèi)用的。畢竟,企業(yè)所投入一點(diǎn)費(fèi)用,就可以讓工作服的質(zhì)量多提高一個(gè)檔次,增加的是企業(yè)的對外形象和員工穿著的體驗(yàn)。
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