當今社會大家對服飾有自己的見解，不僅是在生活中對自身服飾有更高的要求，而且在工作中也不在是“麻木”的選擇單調隨便的一種。所以現在會有更多的人涉足于研究當今社會大家對工作服的要求，那么工作服設計主要要點有哪些呢？沃克迪威的專家為我們簡單的列出了幾項：

首先得根據前期在市場做的調查和不同的單位對產品的要求，設計人員對產品的獨特理解，可以先繪制草圖起到簡單的表達出理念的圖紙。這只是最開始的一步，可以不用那么明確的尺寸以及一些細節(jié)上的東西考慮。

其次是需要收集面料相關的資料，資料一定要包含面極廣，這樣才能起到更好的參考價值。

然后再到出工作服款式設計方案，設計方案可以是更加完整的，可以考慮技術上的一些更細小的東西。同時可以從色彩、質地、完整型性等多維度的去思考后來確定與創(chuàng)意和實際相結合的面料和輔料等相關的一些東西。

接下來就可以到樣衣制作。現在就需要做好尺寸比例等更明確的數據了，可以先畫出剪裁的式樣和它的構成部分，可以通過樣品更好的審查之前的設計方案，并且同時也要做好計算工時，編制工序，以此來更好的為后面的量產生產計劃提供更好的參考。

最后到檢查樣衣和制作工業(yè)性樣衣以及技術文件等收尾性的工作。雖然這是最后的結束性工作，但是包含了較多的東西在里面，其中的形式、衣料、加工工藝和裝飾輔料、擴號紙樣、排料圖、定額用料、操作規(guī)程等等都是在最后的工作中體現。

這幾點就是簡單的工作服設計主要要點，沃克迪威的專家說如果想要更加深入地去了解，還可以從日常生活當中去發(fā)現，什么樣的企業(yè)工作服可以更好地體現企業(yè)的文化以及更好地表達企業(yè)的理念，我們可以從工作服的經濟性、針對性、審美性這三個維度來思考，怎么樣的工作服才是企業(yè)愿意選擇的？

其一，工作服要具有經濟性，在一個企業(yè)中除了少數領導的工作服價格會比較貴以一些專業(yè)的禮儀服、特種服之外，大多數的工作服都需要有較高的性價比的，在差不多的的美感與功能的前提下，設計工作服需要盡可能降低成本，從款式、材料、制作的難易、服裝的結構等細處著眼。

其二，工作服定做要具有針對性，工作服是針對于在某種行業(yè)的工作人員穿著的，所以必然需要考慮其特定的針對性。還針對時間早晚，一年四季的變化都將是一個影響工作服的因素。

最后，工作服必定也需要有審美性，我們對于工作服的理解會影響到工作服的審美，所以我們需要提高自己對于工作服的理解。

工作服需要表達出這個企業(yè)這個崗位想要像公眾傳達的精神和理念，要具有實用性、觀賞性、合理性才是最好的工作服。