很多企業(yè)公司在定做工作服時(shí)會(huì)發(fā)現(xiàn)這樣一個(gè)問題：同一款工作服，同樣的顏色，為什么工作服的價(jià)格不一樣的，即使是同家公司同款工作服的工作服價(jià)格都是不一樣的，更何況是不同公司同款的工作服，那工作服價(jià)格更是千差萬別的，今天江西沃克迪威的小編就和大家一起分析一下這中間的道道。

　　在同款式的條件下，工作服價(jià)格的首先影響是面料。面料的檔次有很多種，價(jià)格也有很大的差異。其次在就是面料工藝上來縮減，比如應(yīng)該用全工藝的，而用了半工藝，非專業(yè)人員也很難發(fā)現(xiàn)這其中的秘密的，再次就是面料成分的不同，例如滌棉就有T/C 65/35,T/C 80/20，單憑手感很難分辨，大家看上去都是棉的，哪里想得到棉還有這么多的種類，所以工作服價(jià)格僅僅在面料上價(jià)格就會(huì)有很大的差異。

通過以上對(duì)面料的分析，相信大家對(duì)工作服價(jià)格懸殊這個(gè)問題已經(jīng)有了很多的答案了吧？小編認(rèn)為我們企業(yè)在采購工作服千萬不能只是貪圖便宜，沒有哪個(gè)廠家愿意做賠本的買賣。工作服價(jià)格過低，往往都是經(jīng)過“偷梁換柱”處理的，相信每個(gè)企業(yè)都不愿意看到自己的企業(yè)的員工穿工作服過敏或者工作服穿著的時(shí)候在工作過程中衣服破了、褲子扯了吧？這樣多影響自己企業(yè)的形象，尤其是有時(shí)候有客戶到公司來考察的時(shí)候，工作服就是一個(gè)公司的面子。

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