如果你是沃克迪威工作服的老朋友，想必你沒(méi)有忘記沃克迪威工作服在2016年年初的時(shí)候開(kāi)辦了屬于自己公司的商學(xué)院，如果作為老朋友你忘記了也沒(méi)關(guān)系，沃克迪威工作服會(huì)再一次把你帶入其中。此商學(xué)院主要是針對(duì)沃克迪威工作服各個(gè)不同崗位的員工進(jìn)行相對(duì)應(yīng)的培訓(xùn)，比如我們針對(duì)一線員工會(huì)有一線員工相關(guān)的培訓(xùn)知識(shí)，針對(duì)班組長(zhǎng)、技術(shù)人員、管理人員等都有不同的培訓(xùn)，每堂培訓(xùn)課程我們都是做了分類的，培訓(xùn)的內(nèi)容都是針對(duì)性對(duì)被培訓(xùn)人員有效的。打個(gè)比方：我們給班組長(zhǎng)培訓(xùn)的是有關(guān)如何去管理自己班組，如何去激發(fā)班組人員的激情，讓他們更有效的產(chǎn)出業(yè)績(jī)等等。

      2017第一講我們是給一線員工做了一個(gè)激勵(lì)方面的培訓(xùn)。過(guò)完年剛回來(lái)，大家對(duì)于工作的狀態(tài)都不是很好，應(yīng)該說(shuō)這個(gè)階段是處于一個(gè)比較懶散的階段，想必你也是一樣的吧。所以我們給到員工一個(gè)激勵(lì)方面的培訓(xùn)，把他們的熱情都激發(fā)出來(lái)，讓他們快速以最好的狀態(tài)投入到工作當(dāng)中去。

      沃克迪威工作服（miniava.cn）作為同行業(yè)中的佼佼者，不管對(duì)于客戶還是員工我們都秉著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去對(duì)待。對(duì)客戶沃克迪威工作服的態(tài)度是選擇了我們就等于選擇了放心，無(wú)后顧之憂，想客戶所想，思客戶所思。對(duì)于員工沃克迪威工作服實(shí)時(shí)站在員工的角度去想問(wèn)題，去了解他們，幫助他們解決問(wèn)題。