工作服的制作越來(lái)越具有人性化了，工作服一般都有春秋季，夏季，冬季的區(qū)分，這也是為了便于員工穿上舒服，方便。一般的企業(yè)，在夏季的工服一般會(huì)為小西裝款式的夏季工服。為什么要選擇小西裝的夏季工服呢？以下是小編的總結(jié)。

    小西裝夏季工服是小款的，而且領(lǐng)子的樣式是敞口的，在炎熱的夏季，選擇這個(gè)款式的夏季工服，款式嚴(yán)肅，正規(guī)，而且很容易散熱，穿著這樣的工服在夏季很人性化的選擇，不僅有利于員工的身體生理需要，而且還有利于對(duì)公司形象不會(huì)造成太大的影響。

    小西裝在工作服中屬于工作制服，工作制服一般多用于服務(wù)行業(yè)，行政等等的企業(yè)。比如，在超市，商店，賓館，酒店等行業(yè)，服務(wù)人員多穿工作制服，這樣的服裝正式，正規(guī)和嚴(yán)肅，而且就是在設(shè)計(jì)和細(xì)節(jié)上也會(huì)很講究，這對(duì)于服務(wù)行業(yè)的工作人員來(lái)說(shuō)，是最理想的工作服的選擇，因?yàn)檫@樣的穿著對(duì)待客戶和顧客都是一種尊重，符合工作場(chǎng)合，在美觀上也無(wú)可挑剔。在夏季有夏季的夏季工服，一般就是小西裝。

在冬季，春秋季節(jié)，工作制服也是類似于西裝類型的，但是內(nèi)有棉膽設(shè)計(jì)的工作制服。這樣的設(shè)計(jì)，也是考慮到員工的身體需要和企業(yè)的文化形象。一般的服務(wù)行業(yè)，在冬季，都會(huì)有暖氣空調(diào)，工作環(huán)境舒適，所以，對(duì)于工作制服來(lái)說(shuō)，也是以美觀大方為主，在室內(nèi)的環(huán)境下，一般不會(huì)太感受到外面的嚴(yán)寒，所以，冬季的工作服和春秋季的工作服設(shè)計(jì)的也是很人性化的。

其他行業(yè)的工作制服，像行政行業(yè)或者鐵路等一些企業(yè)，可能工作環(huán)境一般是在室外，到了冬季，嚴(yán)寒的天氣，如果把工服設(shè)計(jì)的很薄的話，正常人都是受不了的，所以，在冬季的工服，一般的比較寬松的，內(nèi)有棉膽的，可拆卸的。這種設(shè)計(jì)也是為了保證工作人員的身體需要，同時(shí)，也是為了保證企業(yè)形象。

工服只是一個(gè)企業(yè)的外在形象，但是它反映出來(lái)的，卻是這個(gè)企業(yè)的靈魂。工服不是隨隨便便就做出來(lái)穿的，它要考慮到很多的因素。比如，工服的顏色，款式，袖口什么樣子，領(lǐng)子什么樣，有沒(méi)有領(lǐng)結(jié)，用拉鏈還是紐扣，有沒(méi)有配飾等等的。它的設(shè)計(jì)要緊緊的與工作環(huán)境和性質(zhì)結(jié)合起來(lái)，還要考慮到企業(yè)文化的體現(xiàn)，員工的接受程度，比如，穿上合適，不同的季節(jié)，這樣的工服能否應(yīng)對(duì)當(dāng)時(shí)的天氣。只有考慮的周全了，才能一方面即把企業(yè)的文化體現(xiàn)的淋漓盡致，另一方面也有利于員工開(kāi)展工作，還能保證員工的身體需要。不同的季節(jié)要有不同的工服，這就是一個(gè)企業(yè)的人文關(guān)懷，工作固然重要，但是也是在保證到員工的切身利益的前提下，才能更好的把工作做好。