筆挺的西服，雪白的襯衫，鮮艷的領(lǐng)帶，燦爛的笑容;鏡頭由遠(yuǎn)到近，鏡頭中的人滿臉笑容，英姿颯爽。這個(gè)都是每個(gè)剛畢業(yè)學(xué)生夢(mèng)寐以求的工作服，大家總覺(jué)的工作服就不能穿出時(shí)尚?！　?span>

　　說(shuō)到工作制服，常給人留下肥大粗厚不靚的印象。也正是因?yàn)槿绱?，員工一提到穿工作制服就反感，工作制服由此成了煩心事。煩心事無(wú)疑是不好的，對(duì)企業(yè)的影響也是負(fù)面的，所以，在個(gè)性化張揚(yáng)的今天，工作制服的設(shè)計(jì)制作也強(qiáng)調(diào)了與時(shí)俱進(jìn)。

　　與時(shí)俱進(jìn)很難做到嗎？其實(shí)一點(diǎn)也不難，就看我們?cè)敢獠辉敢馔度敫?。工作制服?jīng)常給人留下老土呆板的印象，其中的原因關(guān)鍵是樣式單一、設(shè)計(jì)呆板、顏色單調(diào)，體現(xiàn)不出員工的特征和朝氣。這就引發(fā)出一個(gè)問(wèn)題，工作制服能否款式多一些、設(shè)計(jì)更時(shí)尚一些、顏色更豐富一些，以切合員工的特征和朝氣，穿出青春風(fēng)采，展現(xiàn)個(gè)性之美，使工作制服成為員工喜愛(ài)的工作服。

　　我們沃克迪威的工作服廠就做到了，我們?cè)诠ぷ髦品目钍健⒃O(shè)計(jì)、顏色等遴選過(guò)程中充分征求員工意見(jiàn)，讓員工積極參與其中，選擇他們認(rèn)為合適的款式，而不是只由生產(chǎn)人員單方面決定。因?yàn)槭裁礃拥墓ぷ髦品m合自己，最有發(fā)言權(quán)的不是生產(chǎn)人員，也不是設(shè)計(jì)師，而是員工自己。

　　沒(méi)有人比自己更了解自己需要什么。充分尊重員工的意見(jiàn)和建議，制作出來(lái)的工作制服自然會(huì)得到員工們的喜愛(ài)。當(dāng)然，工作制服不可能一個(gè)人一個(gè)款式，但可以分工種，按照工種的不同，制作不同的工作服。至于合身、保暖問(wèn)題，只要在設(shè)計(jì)、制作上稍加注意便可輕松解決。