短視頻無異是當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)風(fēng)口上的豬，抖音、快手等短視頻平臺風(fēng)靡中華大地，活躍用戶數(shù)量都有幾億人，在中國的任何一個(gè)大街小巷都能看見他們的身影，地鐵上、公交車上10人當(dāng)中估計(jì)有3-6人在刷短視頻，刷抖音打發(fā)無聊的時(shí)間已成為很多人尤其是年輕人的選擇之一。在大人的熏陶影響下，很多小孩子都喜歡上刷抖音，對抖音里面搞笑的視頻、好玩的事情如數(shù)家珍。

抖音上面有各種各樣的網(wǎng)紅，每一個(gè)都是有著自己的獨(dú)特之處，像馮提莫就是因?yàn)樽约汉軙枋艿搅朔劢z們的關(guān)注，當(dāng)然也有一些網(wǎng)紅是以其他的方式走紅的，比如前段時(shí)間抖音最紅的“流浪大師”沈巍。當(dāng)然，可以說顏值是成為網(wǎng)紅的硬通貨幣。在這個(gè)看臉的時(shí)代，有著逆天的顏值，總是能夠獲取更多的關(guān)注，也有一些普通人因?yàn)橛兄恋哪樀笆斋@了很多粉絲。還記得，抖音那些穿著白大褂的美女嗎？其中有一位被大家稱作“最美護(hù)士”的小姐姐，卻因?yàn)槿藲膺^旺而被院方開除，這又是為什么呢？無外乎兩個(gè)原因：

其一，因?yàn)檫@位被稱作是“最美護(hù)士”的小姐姐，除了在日常休息的時(shí)候拍攝各種各樣的小視頻傳到網(wǎng)上外，還會在工作時(shí)間拍攝一些小視頻上傳。這就觸碰了醫(yī)院的有關(guān)規(guī)定，畢竟工作時(shí)間一般不能干與工作無關(guān)的事情，何況作為護(hù)士，上班期間的心思和精力必須全身心投入到護(hù)理病人當(dāng)中，不然會因?yàn)榕臄z短視頻而精力旁顧，發(fā)生配錯藥、打錯針等問題，那可就是責(zé)任醫(yī)療事故。從媒體的報(bào)道來看，這種事情也不是沒有發(fā)生過，所以為了以防萬一，很多正規(guī)的醫(yī)院都要求工作時(shí)間不得玩手機(jī)。

其二，隨著這位“最美護(hù)士”的小姐姐人氣越來越高，很多網(wǎng)友紛紛詢問其所在醫(yī)院，要去醫(yī)院看她，沒病也要去當(dāng)她的病人，就想看看美女。還真有一些有心的粉絲打聽到了她所在的醫(yī)院和科室，去她所在的醫(yī)院看她的真容，拜訪她。剛開始人還不多，但是沒想到愈演愈烈，來醫(yī)院看小姐姐的人真的是太多了，都打擾到了一些病人的休息，平日里休閑娛樂當(dāng)然無所謂，但是在上班時(shí)間影響了病人就不好了。病人的投訴不斷增多，這是院方不能容忍的。

也正是因?yàn)槿绱?，院方?jīng)過商議最終選擇開除了這位“最美護(hù)士”小姐姐，對院方來說醫(yī)院的廟真的是太小了，容不下她。其實(shí)醫(yī)院的做法很多網(wǎng)友還是表示非常贊同的，畢竟平日里怎么鬧騰都沒事，在正常工作時(shí)間還有這么多粉絲來，會給醫(yī)院的病人造成太多影響。

所以，最后小編想告訴大家，能不能穿工作服拍抖音，這取決于以下幾個(gè)因素：一是拍抖音是工作時(shí)間還是非工作時(shí)間，如果是非工作時(shí)間拍攝，問題不大；但如果是工作時(shí)間拍攝，可能違反了單位關(guān)于“工作期間不準(zhǔn)干與工作無關(guān)的事情”的規(guī)定，這是不允許的。二是無論是工作時(shí)間還是非工作時(shí)間拍攝，其拍攝的內(nèi)容都不能對本單位（企業(yè)）的形象和品牌造成負(fù)面影響，不能是負(fù)能量的內(nèi)容，不然輿論洶洶，對所在單位（企業(yè)）非常不利；所以，負(fù)能量的東西不能拍，影響單位（企業(yè)）形象的詼諧段子不能拍，畢竟穿著工作服在一定程度上代表了這個(gè)行業(yè)或企業(yè)的形象，如果內(nèi)容讓網(wǎng)民不適，會使人對這個(gè)行業(yè)或企業(yè)產(chǎn)生質(zhì)疑。三是人紅是非多，假如在網(wǎng)上走紅，那些想蹭熱點(diǎn)、流量的網(wǎng)民肯定會到現(xiàn)實(shí)中來找你，這樣就不可避免的會打擾你所在單位（企業(yè)）的正常工作秩序，甚至帶來極壞的影響；上海流浪大師沈巍走紅后眾多蹭熱點(diǎn)的人去拜訪他，大有明星舉辦粉絲見面會一樣的態(tài)勢，一度導(dǎo)致附近的交通癱瘓，就是最好的例證。

最后小編想說一句，走紅雖然可以賺錢，但誰能保證一直能紅下去呢？一代又一代網(wǎng)紅不都是“長江后浪推前浪，前浪死在沙灘上”嗎？所以，假如你的工作尚可，不要因?yàn)榉劢z量上漲就膨脹起來，辭職不干，世上可沒有后悔藥。