在一個(gè)企業(yè)中,穿工作服最多的全體是車(chē)間的工作人員,管理人員以及辦公室后勤人員有時(shí)候不穿工作服,或者說(shuō)不做硬性要求。因?yàn)樗麄冇X(jué)得,穿工作服只是為了保證安全、生產(chǎn)工藝所需等。其實(shí),工作服還有一個(gè)重要的作用,那就是隨時(shí)提醒自己:我們現(xiàn)在是處于工作狀態(tài)。所以在管理規(guī)范的企業(yè),從總經(jīng)理到普通員工,每個(gè)人的工作服都穿戴整齊,即使在工作時(shí)間出差,也是穿戴工作服出去。
在管理規(guī)范的外資企業(yè),不但要求每個(gè)工作中的人都穿戴好工作服,而且許多企業(yè)為了能一眼就分清每個(gè)人在企業(yè)中的管理職位和工種,會(huì)設(shè)計(jì)不同的工作服。比如將質(zhì)量管理人員的工作服和制造車(chē)間的工作服相區(qū)別,將班組長(zhǎng)的工作服與普通員工的工作服相區(qū)別,將維修保養(yǎng)人員的工作服與流水線上的工作服相區(qū)別。
辦公室的管理人員與制造部門(mén)的工作服相區(qū)別等。還會(huì)要求職工在工作時(shí)間內(nèi),以管理職位相稱(chēng)呼。這些也都是為了隨時(shí)提醒每個(gè)工作中的人員所擔(dān)負(fù)的責(zé)任。當(dāng)然,如此區(qū)別不同的工作服,還有利于現(xiàn)場(chǎng)管理,可以有效防止職工在工作時(shí)間內(nèi)串崗、擅自離崗等。工作服除了在工作中的防塵、安全、標(biāo)識(shí)之外,還提醒每個(gè)職工自己是處于工作狀態(tài),當(dāng)你穿著工作服走出企業(yè)的時(shí)候,你還代表著企業(yè)的形象。