越來越多的企業(yè)都意識到工作服給企業(yè)帶來的好處和無形的利益，所以也有越來越多的企業(yè)積極為員工訂做工作服。由原來的零星企業(yè)有意識的為員工訂做工作服，到現(xiàn)在的普及工作服，這個發(fā)展可謂是急速的。那么，推動這一發(fā)展的是什么呢？

1、人們的素質(zhì)的提高。人們素質(zhì)的提高，是推動這一發(fā)展的必要條件。以前的人們，基本上能解決溫飽就萬事大吉了，根本就沒有心情也沒有意識去注意到穿什么去工作，穿什么去賺錢，物質(zhì)世界決定精神世界，只有人們的物質(zhì)滿足了需要才會去考慮精神方面的要求。于是，隨著社會的不斷發(fā)展，人們生活越來越好，精神文明建設(shè)也提到了日程，穿著，吃喝方面都有一個質(zhì)的飛躍，工作服就是在這個時候慢慢的被人們熟知，被人們慢慢接納的。接著人們慢慢看到了工作服帶來的無形的好處和利益，于是越來越多的企業(yè)給員工訂做工作服。

2、科技的不斷發(fā)展。有的行業(yè)對工作服的要求很嚴格，面料，款式，細節(jié)上都有著嚴格的要求和標準，所以，如果沒有科技的支撐，就不會有現(xiàn)在先進的工作服制作工藝。不僅在面料的生產(chǎn)和加工上，還有對衣服款式的設(shè)計和縫紉上都有著極高的要求。所以，只有先進的工藝和技術(shù)，才能生產(chǎn)出來企業(yè)需要的工作服來。沒有科技的支撐，即使你有意識需要做工作服，也不會合格的工作服穿在員工們的身上。

3、行業(yè)的擴展和新興行業(yè)的出現(xiàn)。都說360行，行行出狀元。現(xiàn)在的行業(yè)可不止360行了吧。時代的發(fā)展，也催生出來很多的新興行業(yè)和技術(shù)。這些新興行業(yè)的出現(xiàn)，就意味著要有他們所要面臨的環(huán)境和工作性質(zhì)和以前不一定一樣。有的行業(yè)工作環(huán)境和工作性質(zhì)很危險，必要要有一定的保護措施才能施工，于是，研發(fā)設(shè)計工作服就必然要出現(xiàn)的。工作環(huán)境的多元化發(fā)展是推動工作服行業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。怎么樣才能制作出符合行業(yè)所需要的工作服，怎么樣能保護他們的人身安全，什么樣的工作服能讓他們工作的更加方便快捷，這成了工作服企業(yè)的考慮的事情。于是，在不知不覺中自然就推動了這個行業(yè)的發(fā)展。

4、企業(yè)之間的競爭。每個行業(yè)都會有競爭對手，怎么樣打敗競爭對手，占有市場的更大份額，成為每個企業(yè)都在思考的問題。所以，每個工作服企業(yè)都在發(fā)展著自己的核心競爭力。擁有什么樣的能力才能站在不敗之地上。這樣的競爭，也加速了企業(yè)都去研發(fā)設(shè)計更加先進和樣式新穎的工作服。

    工作服行業(yè)的發(fā)展歷經(jīng)了一個很遙遠的歷史發(fā)展，每經(jīng)過一次發(fā)展，工作服都會向上都一個很高的臺階。從開始意識到工作服的重要性，到工作服的普及，到現(xiàn)在環(huán)保工作服的開始流行，這都是一次次不小的進步。