每家企業(yè)都會(huì)為員工訂做工作裝，定做工作裝成為了每家企業(yè)的必要流程。那么企業(yè)在給員工訂做工作裝的基本流程是什么？應(yīng)該要注意什么事項(xiàng)呢？

首先，在訂做工作裝之前，企業(yè)要先給工作裝一個(gè)定位。企業(yè)為什么要訂做工作裝。它更側(cè)重工作裝的什么特點(diǎn)。因?yàn)槊考移髽I(yè)的行業(yè)性質(zhì)不同，他們訂做工作裝的初衷也是不一樣的。有的是為了體現(xiàn)企業(yè)文化，形成自己的品牌，有的是為了提高企業(yè)的知名度，做企業(yè)的活廣告，有的是為了保護(hù)企業(yè)員工的人身健康，因?yàn)檫@些企業(yè)的工作環(huán)境惡劣，可能會(huì)對(duì)員工的人身安全造成威脅，有的企業(yè)就是完全為了工作需要。所以，企業(yè)所處行業(yè)不同，他們訂做工作裝的側(cè)重點(diǎn)也有所不同，在訂做的基本流程上也會(huì)產(chǎn)生差異。

其次，企業(yè)還要考慮到成本和采購(gòu)周期。是批量采購(gòu)還是給員工們量身訂做。批量采購(gòu)成本低，采購(gòu)周期短，量身訂做的話，成本高，而且采購(gòu)周期長(zhǎng)。

所以有明確到以上兩點(diǎn)，企業(yè)才能制定吹明確的訂做方案和流程。

第一步，在企業(yè)明確了企業(yè)訂做工作裝的目的之后，可能是為企業(yè)，可能是為員工，也可能單單純純的就是為了工作。然后明確企業(yè)是批量采購(gòu)還是給員工們量身訂做。明確好這幾點(diǎn)要求之后，才能進(jìn)行下一步的工作。

第二步，就是計(jì)算企業(yè)里有多少人需要工作服，男士多少，女士多少。批量采購(gòu)的把企業(yè)員工的尺碼按照一個(gè)范圍內(nèi)統(tǒng)計(jì)好。量身訂做的也要把員工的每個(gè)人的身高腰圍胸圍尺寸量好，并且統(tǒng)計(jì)好。

第三步，企業(yè)要挑選一家信得過(guò)，信譽(yù)好的，靠譜的一家訂做工作裝的企業(yè)。如果想著批量采購(gòu)的話，要要尋找一家質(zhì)量能都有保證，性價(jià)比高的商家進(jìn)行購(gòu)買(mǎi)。一般批量采購(gòu)的到這一步就已經(jīng)完成了采購(gòu)計(jì)劃了。只要挑選商家的衣服款式，顏色，按照企業(yè)的人頭采購(gòu)即可了。下面我們還是著重的說(shuō)下，如果量身訂做的話，下面挑選了訂做廠家之后要做什么。

在挑選了工作裝訂做廠家之后，一般這個(gè)廠家會(huì)上門(mén)服務(wù)的。廠家會(huì)要求你把你對(duì)工作裝的要求，樣式版樣，顏色，側(cè)重點(diǎn)也就是說(shuō)企業(yè)為什么要訂做工作裝，面料的要求，做工方面的細(xì)節(jié)，比如是否需要刺繡，上面是否需要印刷企業(yè)標(biāo)志或者LOGO等等。如果是單純?yōu)榱斯ぷ鞯脑?，廠家還是著重的了解企業(yè)的工作環(huán)境，有什么樣的威脅和危險(xiǎn)。根據(jù)企業(yè)提供的這一系列的條件要求，訂做廠家會(huì)請(qǐng)?jiān)O(shè)計(jì)師為企業(yè)設(shè)計(jì)樣板?；蛘哂械钠髽I(yè)自己也要提供樣板，只要根據(jù)這個(gè)樣板訂做就可以了。在訂做廠家提供了樣板之后，企業(yè)還要對(duì)這樣樣板進(jìn)行審核，符不符合自己企業(yè)對(duì)這個(gè)工作裝的要求。這件工作裝到底是企業(yè)真心需要的嗎？在企業(yè)和訂做廠家都沒(méi)有異議后，就要簽訂協(xié)議進(jìn)行生產(chǎn)了。生產(chǎn)好以后，企業(yè)進(jìn)行驗(yàn)收和試穿。