工作服在定制的時(shí)候，一般都是以套裝的形式出現(xiàn)的?？隙〞?huì)有人問，為什么要以套裝的形式出現(xiàn)呢?其實(shí)，這還是要從工作服的作用開始說起來。

工作服在企業(yè)中有什么作用呢？首先，工作服能體現(xiàn)企業(yè)的文化和反應(yīng)企業(yè)內(nèi)涵。工作服就是企業(yè)的一個(gè)小小的縮影，企業(yè)員工的穿著和言行就是一個(gè)企業(yè)的素質(zhì)文明體現(xiàn)。一個(gè)有前景，一個(gè)有著未來的企業(yè)是一個(gè)統(tǒng)一，嚴(yán)謹(jǐn)，活潑，朝氣蓬勃向上的。企業(yè)員工精神面貌高昂，言談舉止到位，工作速率快速，這都是企業(yè)積極向上的表現(xiàn)。其中工作服的穿著和整潔程度只是其中的一個(gè)反應(yīng)因素而已，但是，這個(gè)因素卻又決定這其他的很多因素。如果，如果工作服穿著不舒適的話，就會(huì)影響員工的工作積極性，所以，雖然看似很不起眼的一個(gè)因素，卻也起著關(guān)鍵性的作用。

其次，工作服有利于企業(yè)員工的凝聚力。員工都是分散在企業(yè)的工作崗位上，但是相同的工作服卻把這些人凝聚起來，清一色的工作服的讓這些員工的心聚合起來。團(tuán)結(jié)就是力量，只有一個(gè)有了強(qiáng)有力的凝聚的團(tuán)體才是一個(gè)打不敗的團(tuán)體。

再次，工作服讓員工有了歸屬感。企業(yè)就是一個(gè)家，企業(yè)里的每一個(gè)員工就像是這個(gè)家里的兄弟姐妹一般，在同一個(gè)家里，穿著同樣的工作服，相同崗位還做著相同的工作，工作裝拉近了這些人的距離，讓員工有了歸屬感。

工作服的宣傳功能。工作服就是一個(gè)活廣告，人們看到穿著工作服的時(shí)候，迅速就會(huì)在大腦中形成一個(gè)概念，這個(gè)是哪家企業(yè)，這家企業(yè)是做什么的？會(huì)讓人迅速記住。

工作服保護(hù)員工在工作中免受惡劣環(huán)境的傷害。一些特殊面料，特殊樣式的工作服能幫助員工在惡劣環(huán)境中正常工作服，不會(huì)受到一些危險(xiǎn)的傷害。

通過以上工作服的用途，就可以看出，工作服以套裝的形式出現(xiàn)是很合情理的。企業(yè)文化的體現(xiàn)，工作服是企業(yè)文化的體現(xiàn)，如果工作服只有上半身，或者只有下半身，員工穿著這樣的服裝會(huì)顯得有些不倫不類，而且會(huì)有一些不和諧的感覺。穿著華麗花哨的，雖然只有上半身的衣著統(tǒng)一了，但是下半身的穿著員工們就會(huì)按照自己的喜好穿著，在凝聚力上不如套裝的形式效果更好，而且在宣傳的效果上，也不如套裝的形式宣傳效果更好。工作服套裝形式最重要的一點(diǎn)就是對(duì)員工的保護(hù)功能了。惡劣的工作環(huán)境會(huì)對(duì)整個(gè)人體會(huì)有威脅和傷害，要做好保護(hù)措施就要對(duì)全身都要保護(hù)好，只保護(hù)上身或者只保護(hù)下身都不能達(dá)到全面的保護(hù)人體的功能。

不論是從整體的統(tǒng)一形式上，整潔程度上，企業(yè)的文化體現(xiàn)上，還是從全面保護(hù)員工的人身利益上說，都應(yīng)該是以套裝的形式出現(xiàn)的。

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