不論什么行業(yè)進(jìn)行招標(biāo)競(jìng)價(jià)采購(gòu),一般都是具有大量的采購(gòu)需求量,所以企業(yè)進(jìn)行工作服招標(biāo)采購(gòu)本身的規(guī)模龐大,并且具有較大的經(jīng)濟(jì)實(shí)力,或者是一些政府部門根據(jù)需求進(jìn)行強(qiáng)制性招標(biāo)的項(xiàng)目。但工作服招標(biāo)競(jìng)價(jià)與議價(jià)采購(gòu)又有什么區(qū)別呢?
首先,工作服招標(biāo)競(jìng)價(jià)采購(gòu)也屬于法定采購(gòu)方式,必須嚴(yán)格遵守招標(biāo)投標(biāo)的相關(guān)法規(guī)規(guī)定及流程進(jìn)行,而且需要耗用的時(shí)間較長(zhǎng)。從招標(biāo)文件發(fā)出到投標(biāo)人提交投標(biāo)文件的時(shí)間必須超過(guò)二十日,不包括其他的時(shí)限性規(guī)定,而且投標(biāo)的廠家必須達(dá)到三家以上,所以工作服招標(biāo)競(jìng)價(jià)需要的采購(gòu)周期偏長(zhǎng),如果是季節(jié)轉(zhuǎn)換需要的工作服,需要提前做好工作準(zhǔn)備,否則容易影響正常的工作進(jìn)度。而工作服議價(jià)采購(gòu)還不歸屬于法定采購(gòu)方式,所以在具體操作流程可依實(shí)際情況變通,在議價(jià)采購(gòu)的報(bào)價(jià)文件沒(méi)有明確的時(shí)限性規(guī)定,相對(duì)于招標(biāo)競(jìng)價(jià)更靈活些,并且能夠縮短采購(gòu)周期,有助于完成一些應(yīng)急采購(gòu)項(xiàng)目。
其次,工作服招標(biāo)競(jìng)價(jià)采購(gòu)的報(bào)價(jià)過(guò)程必須保密進(jìn)行,沒(méi)有公開(kāi)招標(biāo)之前不可泄露給任何單位或個(gè)人,就算企業(yè)想通過(guò)網(wǎng)絡(luò)投標(biāo)方式,投標(biāo)人也必須對(duì)自己的報(bào)價(jià)加密處理,避免網(wǎng)上泄密,直到開(kāi)標(biāo)時(shí)才解密公開(kāi)。對(duì)于另一種手工投標(biāo)方式,投標(biāo)者則需要按照文件范本的相關(guān)規(guī)定的密封方式進(jìn)行保密工作,直到開(kāi)標(biāo)時(shí)才能啟封招標(biāo)文件,否則招標(biāo)方有權(quán)拒絕投標(biāo)人的參與投標(biāo)。而議價(jià)采購(gòu)的報(bào)價(jià)一直是公開(kāi)進(jìn)行,有相關(guān)的文件范本規(guī)定,報(bào)價(jià)截止前,經(jīng)辦機(jī)構(gòu)至少將工作服定做廠商的報(bào)價(jià)公布給招標(biāo)方三次以上,如果少于兩次,投標(biāo)方就失去投標(biāo)資格了。
最后一點(diǎn)區(qū)別,工作服招標(biāo)競(jìng)價(jià)采購(gòu)的報(bào)價(jià)是固定不可變更的,在公開(kāi)投標(biāo)后,從評(píng)標(biāo)、定標(biāo)到合同履行的全部過(guò)程,都不能有任何修改,招標(biāo)方不得與投標(biāo)方進(jìn)行任何談判。可是議價(jià)采購(gòu)的價(jià)格是多次進(jìn)行報(bào)價(jià),并不是一成不變,所以投標(biāo)方能夠根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的報(bào)價(jià)來(lái)改變自己的報(bào)價(jià),相對(duì)招標(biāo)競(jìng)價(jià)更隨性靈活,而且停止報(bào)價(jià)后,工作服招標(biāo)方還可以根據(jù)需求跟工作服廠商進(jìn)行價(jià)格談判。
所以工作服招標(biāo)競(jìng)價(jià)和議價(jià)在程序和方法上大有不同,盡管它們?cè)谠瓌t上和運(yùn)行機(jī)制相似,遵循的基本原則相同,都是采購(gòu)方獲取市場(chǎng)信息的手段,都給予投標(biāo)方公平競(jìng)爭(zhēng)的平臺(tái)。但招標(biāo)競(jìng)價(jià)必須按照法定的采購(gòu)程序,并且做好價(jià)格的保密工作,價(jià)格也是一次性敲定的。而工作服集中議價(jià)采購(gòu)的方式,在執(zhí)行法定程序時(shí)比較變通,采用公開(kāi)報(bào)價(jià)的競(jìng)爭(zhēng)手段,并且可隨時(shí)調(diào)整動(dòng)態(tài)價(jià)格。兩種方式都是為了實(shí)現(xiàn)工作服定做廠家的公平競(jìng)爭(zhēng),企業(yè)可以根據(jù)自身的需求進(jìn)行選擇。